Ho sempre il mal di pancia quando organizzo un evento gratuito di myHARA. Nonostante il passare degli altri e l’esperienza accumulata, il mal di pancia è sempre uguale. Le fasi del change management e i vantaggi di lavorare in…
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Lavoro e organizzazione
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Il metodoAvere fiducia è una “cosa seria” e, come dice Severgnini, il “tradimento della fiducia si paga subito, e si paga caro.” Oggi, 5 giorni su 5 in ufficio, è diventata una delle possibilità, rispetto al passato (peraltro molto vicino)…
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Il metodoEssere squadra ha a che fare con la nostra mente coscienziale, fare squadra con la nostra mente animale. D’altro canto, noi siamo catalogati come una specie animale umana, come dice Rossella Rustici e non siamo catalogati come specie umana…
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Il metodoSe hai perso il precedente appuntamento con l’Alchimia del Talento e la vendita che crea benessere, quando c’è sinergia tra essere se stessi ed essere venditore, ti suggerisco di leggere questa riflessione condivisa con Valeria Angella, esperta sales coach,…
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Il metodoQuesta settimana, riprendendo il sondaggio di myHARA fatto un paio di mesi fa con 600 dirigenti e manager Hr e i temi emersi tra cui : come mantenere talenti in azienda come aiutare i venditori a esplorare la differenza…
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Il metodoL’assenso e consenso non sono la stessa cosa. Il consenso riguarda un accordo legale e vincolante: es. dò il consenso ai trattamento dei dati, ecc. L’assenso invece è un accordo e, come tale, non è unanimità, bensì una decisione…