Vincere la paura in azienda o attraversarla? Noi si tratta solo di termini linguistici, ma di approccio alla paura. Quale parte di noi ha paura? Cosa fai quando hai paura in azienda? A cosa ti serve avere paura? La…
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Il metodo
Per aiutarti ogni giorno ad ottenere motivazione e disciplina, ogni settimana un piccolo suggerimento che ti permette di esplorare le quattro aree del metodo:
ASANA DINAMYC
PRANAYAMA FOCUS
THINKING GROWTH
NUTRITION EFFICIENCY
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Il metodoQuesta settimana, riprendendo il sondaggio di myHARA fatto un paio di mesi fa con 600 dirigenti e manager Hr e i temi emersi tra cui : come mantenere talenti in azienda come aiutare i venditori a esplorare la differenza…
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Il metodoSiamo al secondo appuntamento con Alchimia del Talento! In realtà vorremmo utilizzare la parola “talento” come un significante che racchiude tutte le attività orientate a scoprire talenti in azienda e sostenerli per far emergere l’unicità del collaboratore in azienda.…
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Il metodoCosa possiamo fare insieme? Dal sondaggio svolto da myHARA ai primi di febbraio 2022, con circa 600 HR manager e director, sono emersi alcuni temi, tra cui: Come attrarre, ma soprattutto mantenere, talenti in azienda L’esigenza di ripensare ad…
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Il metodoIn un momento cruciale come questo dove molti paradigmi lavorativi stanno cambiando, molti altri sono già cambiati, il tema della riorganizzazione aziendale è dall’ordine del giorno. I più autorevoli esperti di strategia aziendale quando parlano di innovazione sottolineano che una strategia veramente innovativa deve avere…
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Il metodoIl cambiamento organizzativo è come un seme che va piantato e il nostro atteggiamento può far sbocciare e crescere una meravigliosa pianta oppure uccidere il seme sul nascere. Le nostre abitudini digitali stanno cambiando il nostro cervello: da esseri…