Per aiutarti ogni giorno ad ottenere motivazione e disciplina, ogni settimana un piccolo suggerimento che ti permette di esplorare le quattro aree del metodo:
ASANA DINAMYC
PRANAYAMA FOCUS
THINKING GROWTH
NUTRITION EFFICIENCY
Quarto principio vitale dell’azienda: ATTENZIONE Sviluppare la capacità attentiva migliora il nostro brain wellness L’attenzione è un processo cognitivo che permette di selezionare alcuni stimoli ambientali tra i molti disponibili, ad un dato momento, e di ignorarne altri. La…
La comunicazione non violenta in azienda. Oggi parliamo di non violenza, il terzo degli otto principi vitali dell’azienda e di come incide sul benessere personale e aziendale. Alla base di ogni relazione c’è la comunicazione. Il tono, i vocaboli,…
“La pazienza è la forza del debole, l’impazienza la debolezza del forte” Immanuel Kant Abbiamo introdotto, la scorsa settimana, gli 8 principi vitali dell’azienda, secondo myHARA, dando in primis risalto alla FIDUCIA Se imparo a fidarmi e a dare…
L’azienda è un corpo vitale unico. Imparare a fidarsi di sé e degli altri è il punto di partenza per darle energia e partecipare alla sua evoluzione e crescita. Come in un albero la capacità di svilupparsi in altezza…
L’intento dell’UNO dà forma al TUTTO. Percorso “Energia dei Numeri UNO” #11 TEAMWORKING = LAVORO DI GRUPPO Può essere definito come un insieme limitato di persone, legate da un legame lavorativo, motivate al raggiungimento di un risultato e di…
Come l’intento potenzia la nuova leadership percorso “Energia dei Numeri UNO” #10 La nuova leadership si fonda sull’adattabilità e sulla condivisione, a prescindere da vincoli gerarchici. In un ambiente aziendale in costante evoluzione, dove le attese e le pressioni…