Il benessere non è un accessorio della cultura organizzativa Ringrazio l’articolo https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/07/salute-lavorativa/ di Biancamaria Cavallini per aver offerto uno spunto utile a una riflessione sempre più urgente: il modo in cui le organizzazioni intendono il benessere sta cambiando profondamente.…
MAL DI SCHIENA DA STRESS Quando il corpo segnala che l’organizzazione sta chiedendo troppo Il mal di schiena da stress è oggi uno dei disturbi più diffusi nelle organizzazioni.Non riguarda solo posture scorrette o sedentarietà: è spesso il segnale…
Leadership incarnata: perché il corpo del leader influenza l’organizzazione. Difficoltà continue, decisioni affrettate, controllo eccessivo, team che si spengono nel tempo.Quando queste dinamiche emergono, la prima reazione è spesso cercare la causa nelle competenze: mancano skill, mancano strumenti, manca…
Nel mondo frenetico e sempre connesso di oggi, dove il lavoro e la vita privata si sovrappongono, la nostra mente è costantemente sotto pressione. Quando la giornata si conclude e finalmente ci prepariamo ad andare a letto, il nostro…
La mente non si può fermare. Perchè farlo oltretutto? Nei testi indiani si fa una distinzione precisa tra “manas” che noi chiamiamo “mente”, un vero e proprio organo cognitivo interno che reagisce agli oggetti dei sensi, e la “buddhi”,…
Pensare troppo, “ruminazione” è il termine corretto, è un’abitudine, o per meglio dire una trappola, che non contribuisce affatto a risolvere i problemi, anzi tiene la mente avviluppata in un circolo vizioso. Con conseguenze deleterie sull’umore, l’energia vitale, i…