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management

  • Il metodo

    Il senso del lavoro

    Armonia tra quello che faccio, sento e penso. Eccoci arrivati così all’ottavo ed ultimo principio vitale dell’azienda: il SENSO. Quale è il senso del lavoro, del mio lavoro?  Quello che faccio mi restituisce il senso del successo, della realizzazione…

  • Il metodo

    Cosa domandarsi quando bisogna prendere una decisione?

    Scelte o decisioni: la consapevolezza della differenza migliora risultati e benessere. VII principio vitale dell’azienda: DECISIONE Quante volte hai scelto di fare una determinata cosa, e poi non l’hai fatta? Quante volte, sin da subito hai percepito quale era…

  • Il metodo

    Come entrare in AZIONE, in azienda e nella vita

    Azione e attività: 2 lati della stessa medaglia? Sesto principio vitale dell’azienda: l’AZIONE. Difficilmente ci soffermiamo a cogliere la differenza.  Forse la maggior parte di noi usa i due termini l’uno in sostituzione all’altro. Ma tra attività e azione…

  • Il metodo

    La paura di esprimersi si supera con l’ascolto

    L’ascolto è un’arte! Ascoltare non è un senso che abbiamo dalla nascita, non ha a che fare con l’istinto. Ascoltare non vuol dire solo sentire le parole, vuol dire anche capire ciò che l’altro non dice ma che comunica…

  • Il metodo

    Come migliorare la capacità attentiva nella digital transformation

    Quarto principio vitale dell’azienda: ATTENZIONE Sviluppare la capacità attentiva migliora il nostro brain wellness  L’attenzione è un processo cognitivo che permette di selezionare alcuni stimoli ambientali tra i molti disponibili, ad un dato momento, e di ignorarne altri. La…

  • Il metodo

    Non violenza e benessere aziendale

    La comunicazione non violenta in azienda. Oggi parliamo di non violenza, il terzo degli otto principi vitali dell’azienda e di come incide sul benessere personale e aziendale. Alla base di ogni relazione c’è la comunicazione.  Il tono, i vocaboli,…