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Contatti

  • Il metodo

    Come migliorare la capacità attentiva nella digital transformation

    Quarto principio vitale dell’azienda: ATTENZIONE Sviluppare la capacità attentiva migliora il nostro brain wellness  L’attenzione è un processo cognitivo che permette di selezionare alcuni stimoli ambientali tra i molti disponibili, ad un dato momento, e di ignorarne altri. La…

  • Il metodo

    Non violenza e benessere aziendale

    La comunicazione non violenta in azienda. Oggi parliamo di non violenza, il terzo degli otto principi vitali dell’azienda e di come incide sul benessere personale e aziendale. Alla base di ogni relazione c’è la comunicazione.  Il tono, i vocaboli,…

  • Il metodo

    Imparare a fidarsi

    L’azienda è un corpo vitale unico. Imparare a fidarsi di sé e degli altri è il punto di partenza per darle energia e partecipare alla sua evoluzione e crescita. Come in un albero la capacità di svilupparsi in altezza…

  • Il metodo

    Come sarà il team del futuro, in azienda

    L’intento dell’UNO dà forma al TUTTO. Percorso “Energia dei Numeri UNO” #11 TEAMWORKING = LAVORO DI GRUPPO Può essere definito come un insieme limitato di persone, legate da un legame lavorativo, motivate al raggiungimento di un risultato e di…

  • nuova-leadership-myhara
    Il metodo

    La nuova Leadership è adattiva e condivisa

    Come l’intento potenzia la nuova  leadership percorso “Energia dei Numeri UNO” #10 La nuova leadership si fonda sull’adattabilità e sulla condivisione, a prescindere da vincoli gerarchici. In un ambiente aziendale in costante evoluzione, dove le attese e le pressioni…