Ho letto il libro “La sconfitta di Cronos” di Salvatore Brizzi che dice: Non esiste – né mai esisterà – alcuna prova dell’esistenza di una “cosa” chiamata tempo, né del fatto che il tempo sia capace di scorrere in…
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Il metodoIl lamento oggi è una costante, sia in azienda che nella vita. Ci si sente complici nel lamento. Usiamo il lamento già dai primi momenti, ci aiuta ad esprimere ciò che ci infastidisce ed è assolutamente funzionale per palesare…
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Il metodoIn tempi complessi come i nostri, parlare di benessere aziendale significa comprendere le seguenti aree: Domanda e controllo: Gestisci Supporto e relazioni: Accesso Ruoli e cambiamento: Chiarezza Condizioni e sicurezza: Equilibrio Nonostante l’80% delle aziende riconosca l’importanza del benessere…
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Il metodoMi è piaciuto moltissimo Il libro di Joseph M. Marshall III dal titolo Il potere del quattro. Ho preso spunto da un modello, la società Lakota, popolo nativo americano, e dal suo concetto di leadership, senza in realtà che i Lakota…
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Il metodoMantra è una parola sanscrita che deriva dalle radici: man, che significa “mente” o “pensare”, e trai, che significa “proteggere”, “liberare da”. Pertanto i mantra sono strumenti della mente, o meglio ancora strumenti per liberare la mente. I mantra racchiudono e diffondono potenti…
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Il metodoPrendo spunto da un magnifico libro di Vito Mancuso “I quattro maestri” per parlare del valore del coaching, secondo me e di come io vivo e pratico il mio fare il coach. Stavo per scrivere come io vivo e…